Entenda Como Funciona O Quadro Horario De Trabalho De Acordo Com As Normas Da Clt Blog - Contabilidade na lapa - SP | Master Consultores

Quadro horário de trabalho: como funciona?

Entenda como funciona o quadro horário de trabalho

De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, existem algumas definições pertinentes ao quadro horário. Confira, neste artigo, todos os detalhes relacionados ao tema!

Compreender todas as questões que envolvem o horário de trabalho de seus funcionários e colaboradores é crucial para evitar maiores transtornos no futuro.

A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) possui algumas normas quanto ao quadro horário de trabalho, pelas quais devem ser seguidas por todas as empresas e seus contratados.

Pensando nisso, nós, da Master Consultores, apresentaremos neste artigo todos os detalhes referentes a esse assunto, para que você, leitor, possa entender melhor.

Continue conosco e tenha uma ótima leitura!

Quadro horário de trabalho: de que você precisa saber?

De acordo com o artigo 74 da CLT, é essencial a presença de um quadro para organizar e controlar o horário de trabalho de todos os empregados.

Deve ser fixado em local visível, a fim de que todos possam inserir as informações necessárias.

Ainda sobre o quadro horário de trabalho, o artigo define em seus três primeiros parágrafos as seguintes situações:

1º: “O horário de trabalho será anotado em registro de empregados com a indicação de acordos ou contratos coletivos porventura celebrados.”
2º: “Para os estabelecimentos de mais de dez trabalhadores será obrigatória a anotação da hora de entrada e de saída, em registro manual, mecânico ou eletrônico, conforme instruções a serem expedidas pelo Ministério do Trabalho, devendo haver pré-assinalação do período de repouso.“
3º: “Se o trabalho for executado fora do estabelecimento, o horário dos empregados constará, explicitamente, de ficha ou papeleta em seu poder, sem prejuízo do que dispõe o § 1º deste artigo.”

Contudo, para que consiga entender todos os detalhes e quesitos obrigatórios de acordo com as normas da Consolidação das Leis do Trabalho, é essencial contar com o suporte de profissionais qualificados.

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Contar com recursos que facilitam todas as questões gerenciais de sua empresa pode ser um passo importante a ser dado.

Afinal, seguir as normas da CLT, seja por causa do quadro horário de trabalho ou qualquer outra situação que envolva seus funcionários, é crucial.

Do contrário, poderá sofrer com alguns problemas.

Com isso, o trabalho do departamento de relações humanas de seu empreendimento, em algum momento, poderá se sobrecarregar.

Dessa maneira, se faz necessário buscar por medidas que ajudem os profissionais que compõem esse setor.

Nós, da Master Consultores, dispomos de um serviço de terceirização de folha de pagamento, que conta com um time de especialistas e soluções eficientes para auxiliar nas tarefas do seu dia a dia.

Assim, você terá maior possibilidade de focar nas normas que dizem respeito ao quadro horário de funcionários e definir as modificações ou ajustes necessários.

Oferecemos uma série de benefícios que vão além das obrigações consideradas básicas, como, por exemplo, admissão, rescisão, férias, entre outros.

Usufruímos da tecnologia para buscar aprimorar da melhor maneira os nossos serviços, bem como encontrar as melhores estratégias a serem adotadas.

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